Pratikta, Mourena Hervinda (2012) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang). S1 thesis, universitas aki.

Preview	Image COVER.jpg Download (276kB) | Preview
	Text BAB 1 DAN DAPUS.pdf Download (622kB)
	Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, job insecurity, dan kompensasi baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Kantor Akuntan Publik di Semarang sebesar 109 responden. Sampel yang diambil adalah 80 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu yaitu karyawan yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) kota Semarang selain itu karyawan yang dijadikan responden memiliki masa kerja minimal satu tahun. . Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi dengan Metode Path Analysis dengan menggunakan bantuan program SPSS 17. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa pengaruh stres kerja terhadap job satisfaction adalah signifikan.Pengaruh job insecurity terhadap job satisfaction adalah signifikan.Pengaruh kompensasi terhadap job satisfaction adalah signifikan. Job satisfaction dapat menjadi variabel intervening antara stres kerja terhadap kinerja karyawan. Job satisfaction dapat menjadi variabel intervening antara job insecurity terhadap kinerja karyawan. Job satisfaction dapat menjadi variabel intervening antara kompensasi terhadap kinerja. Pengaruh job satisfaction terhadap kinerja karyawan adalah signifikan, artinya apabila job satisfaction meningkat maka kinerja karyawan juga akan meningkat.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User:	Mr Administrator Repository
Date Deposited:	06 Mar 2026 06:42
Last Modified:	06 Mar 2026 06:44
URI:	http://repository.unaki.ac.id/id/eprint/194

Actions (login required)

View Item