Patricia, Yemima Clara (2024) PENGARUH SISTEM DIGITAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYAL INTI DERRAYA (RID) DI KABUPATEN SEMARANG. S1 thesis, Universitas AKI.

Preview	Image COVER SKRIPSI_YEMIMA CLARA - Clara Patricia.jpg Download (692kB) | Preview
	Text BAB I DAN DAFTAR PUSTAKA_YEMIMA CLARA - Clara Patricia.pdf Download (398kB)
	Text Yemima Clara Patricia.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh sistem digital, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Royal Inti Derraya Semarang. Dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan kuesioner yang diisi oleh 100 responden, penelitian ini menyimpulkan bahwa setiap variabel memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semua alat ukur yang digunakan dinyatakan valid dan reliabel berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas. Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan penting untuk meningkatkan strategi manajemen dan pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Rifki Maulana
Date Deposited:	03 Feb 2026 08:53
Last Modified:	28 Feb 2026 04:42
URI:	http://repository.unaki.ac.id/id/eprint/49

Actions (login required)

View Item