Calvin, Bernadus (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGORGANISASIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Kedai Beringin Semarang). S1 thesis, Universitas AKI.

Preview	Image COVER CALVIN BERNADUS - 200435_page-0001.jpg Download (232kB) | Preview
	Text BAB I & DAPUS CALVIN 200435.pdf Download (405kB)
	Text LAST SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa dan menguji pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, pengorganisasian terhadap kinerja karyawan sebagai variable intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Restoran Kedai Beringin. Jumlah Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang dengan menggunakan purpose sampling dengan pendekatan non-probability sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan Kuesioner. Analisis data menggunakan analisis Regresi dan analisis jalur SPSS 24. Berdasarkan uji regresi pada penelitian ini di peroleh hasil Y = 6,489 +0,181 X1 + 0,361 X2 + 0,795 X3 + 0,009 X4 . Hasil uji t menunjukan bahwa variabel kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja dan pengorganisasian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan pada tabel tersebut diketahui bahwa adjusted R Square sebesar 0.478 yang artinya variabel independen dapat mempengaruhi variabel dependen sebesar 47,8% dan sisanya sebesar 52,2% dipengaruhi oleh variabel lainnya.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Mr Administrator Repository
Date Deposited:	04 Feb 2026 04:57
Last Modified:	04 Feb 2026 04:57
URI:	http://repository.unaki.ac.id/id/eprint/63

Actions (login required)

View Item