Kusnadi, Kusnadi (2023) ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Cafe di Semarang Atas). S1 thesis, Universitas AKI.

	Image (cover) kusnadi.jpg Download (379kB)
	Text (bab 1 dan dapus) KUSNADI.pdf Download (260kB)
	Text (full text) KUSNADI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai Motivasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Karyawan Café di Semarang Atas yang terdiri dari 6 Café. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Café di Semarang Atas. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling yaitu suatu teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan yang sama setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel, kemudian diperoleh sebanyak 110 responden. Peneliti melakukan analisis ulang terhadap hasil penelitian yaitu sebanyak 107 responden yang diterima agar lolos dari uji normalitas. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda sebagai alat analisis. Analisis data dilakukan dengan menggunakan softwere SPSS versi 21,0. Hasil dari analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan regresi Y = 11,929+ 0,321 X1- 0,003 X2 - 0,055 X3 + 0,183 X4 + e. Berdasarkan hasil uji hipotesis dapat disimpulkan bahwa secara bersamaan atau simultan Motivasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Uji secara parsial dari empat hipotesis yang diajukan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Variabel Komitmen Organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan, dan terakhir Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User:	Rikhadlotul Aisy
Date Deposited:	21 Apr 2026 06:20
Last Modified:	21 Apr 2026 06:20
URI:	http://repository.unaki.ac.id/id/eprint/336

Actions (login required)

View Item